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PRAZO ATÉ 25 DE MAIO — NR-1

Evite multas e proteja sua empresa

Plataforma completa para avaliação de riscos psicossociais. Atenda à NR-1 e Lei 14.831/2024 com relatórios precisos em segundos.

BENEFÍCIOS

A plataforma mais completa para NR-1

Atenda à NR-1, reduza afastamentos e proteja sua empresa de ações trabalhistas.

Avaliação completa

Aplicação online ou presencial realizada por nossa equipe técnica especializada, adaptada às necessidades da sua empresa.

Relatórios detalhados

Relatórios completos para o PGR, elaborados por psicólogos, engenheiros de segurança do trabalho e ergonomistas para atender às exigências legais.

Análise por departamentos

Identifique áreas críticas e compare resultados entre setores para ações direcionadas e eficientes.

Proteção jurídica

Documentação completa que demonstra sua conformidade legal e compromisso com a saúde mental dos colaboradores.

Planos de ação customizados

Desenvolvidos por psicólogas especializadas para atender às necessidades específicas da sua empresa e adequados ao PGR.

Metodologia validada

Baseada no COPSOQ II-Br e no HSE-IT, instrumentos validados cientificamente, garantindo resultados aceitos por fiscalizações.

Urgente

Sua empresa tem até 25 de maio para atender à NR-1

A Lei 14.831/2024 tornou obrigatória a avaliação de riscos psicossociais.
Empresas que não se adequarem estarão sujeitas a multas, ações trabalhistas e impactos reputacionais.

Garantir conformidade antes do prazo
A PLATAFORMA

Um tour pela plataforma

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PERGUNTAS FREQUENTES

Dúvidas sobre a NR-1 e riscos psicossociais

Esclareça suas principais dúvidas sobre as exigências legais e como nossa plataforma pode ajudar sua empresa.

O que realmente são riscos psicossociais?

Fatores no ambiente e cultura de trabalho que impactam a saúde mental dos colaboradores, como sobrecarga, falta de reconhecimento e conflitos. Quando não tratados, causam adoecimento e prejuízos à organização.

A avaliação de riscos psicossociais é obrigatória?

Sim. A NR-01 (2021) e a Lei 14.831/2024 tornaram obrigatória a identificação, avaliação e controle dos riscos psicossociais como parte essencial do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

Só grandes empresas precisam se preocupar com isso?

Não. A exigência da NR-01 vale para empresas de todos os portes. Nossa metodologia é adaptável para micro, pequenas e médias organizações.

Essa avaliação substitui o PCMSO ou o ASO?

Não. A avaliação complementa o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) e fornece subsídios para o PCMSO, mas não substitui os exames médicos ocupacionais obrigatórios.

Essa avaliação pode expor juridicamente a empresa?

Pelo contrário, não tomar providências é o maior risco. A avaliação protege a empresa ao demonstrar gestão preventiva e baseada em evidências, reduzindo vulnerabilidade a processos trabalhistas.

CONTATO

Fale conosco

Entre em contato para conhecer mais sobre nossa plataforma e como podemos ajudar sua empresa a implementar uma gestão eficaz de riscos psicossociais.

Telefone

(11) 5028-3840

Email

contato@maishumanos.com.br

Endereço

R. Cel Jose Eusébio, 95, Casa 13, São Paulo - SP

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